会社 ズル休み 葬式 6

ズル休みをする位なら、正しい休み方で休暇を取るようにしましょう。有給休暇を取る場合でも、素直に、正しい理由を会社に告げるようにして下さい。, これ以外にできる事はありません。 でも社会人になればずる休みと言うよりも、きちんと理由を説明して休むことが今後のキャリアなどに影響します。. ズル休みをするなら『後はどうなってもいい』位の気持ちが必要かもしれません。また、そこまでして休みたい程仕事をするのが嫌だ、という状態は、心と体に何らかの異常が起きている可能性が高いです。 それでも、正しい対処をする必要があります。ズル休みがバレてしまった人は、正しい対処を行いましょう。, ズル休みがバレてしまうと、後にできる事はほとんどありません。バレた時点で社内規定によって罰則を受けますし、評価も下がります。ズル休みをするなら、バレてしまった時の覚悟も必要という事です。 会社を休む理由として比較的使いやすいのが不謹慎ではありますが「お葬式」です。 Home » 仕事 » . 6.お見舞い・危篤・葬式. 仕事にどうしても行きたくない!そんな気持ちが高じて、ズル休みを考えてしまう時はありませんか?考えるだけならいいですが、実際にズル休みをしてしまい、それがバレてしまうと後で大変な事になります。 ズル休みはいけない事、というのは、誰でもわかっている事です。しかし、具体� 例えば、会社によっては病気や怪我で3日以上休むと、それを証明するために診断書が必要になります。仮病や嘘の怪我をそのまま診断書に書いてくれるお医者さんはいませんから、必ずバレてしまいます。 ズル休みは最終手段、それも最悪のケースを覚悟した上で行う必要があると思って下さい。, つまり、どんな休み方であれ、ズル休みをした事がバレれば何らかの処分を受けなくてはならないのです。その処分の中には、解雇も含まれます。安易な気持ちでずる休みをすると、最悪仕事を失ってしまう可能性もあるのです。, 罰を受けても受けなくても、ズル休みをした事がバレれば、周りの評価は一気に下がります。出世はもちろん、周りの人との仲も今まで通りとはいかなくなるでしょう。これがきっかけで自主的に退職する事になった、というケースもあります。, ズル休みがバレてしまうと、後にできる事はほとんどありません。バレた時点で社内規定によって罰則を受けますし、評価も下がります。ズル休みをするなら、バレてしまった時の覚悟も必要という事です。, ズル休みをする位なら、正しい休み方で休暇を取るようにしましょう。有給休暇を取る場合でも、素直に、正しい理由を会社に告げるようにして下さい。, ズル休みをした事で、上司や先輩、同僚からキツイお説教や注意をされるとかもしれません。しかし、反論せず素直に受け止めるようにしましょう。, また、長期間休みを取ると、どんな理由であれ休む必要がある事を証明しなくてはならなくなります。, ズル休みをした日は、リアルでの活動はもちろん、ネット上やそのほかの記録上でも、ズル休みをした形跡を残してはいけません。ズル休みをした日は、家の中でおとなしく過ごすようにして下さい。. この『人の目に留まる行為』というのは、単純に外出する事だけを指している訳ではありません。, 等も含まれます。 祖夫の通夜、葬式を理由に会社を3日間ズル休みしているんですが祖父の通夜、葬式を理由に会社を3日間ズル休みしているんですが、弔引報告書という書類を求められて、記入欄に通夜、葬式の会場と電話番号を記入することになったのですが、 祖夫の通夜、葬式を理由に会社を3日間ズル休みしているんですが祖父の通夜、葬式を理由に会社を3日間ズル休みしているんですが、弔引報告書という書類を求められて、記入欄に通夜、葬式の会場と電話番号を記入することになったのですが、 あなたはこんな事を考えているのではないでしょうか。 結論からお伝えさせて頂くと仕事のパフォーマンスが悪いのであればズル休みでも休むべきだと私は考えてい� 休む理由を考える中で「身内の不幸」を思い付くかもしれませんが、それはおすすめしません。, 過去の仕事で”ズル休みの連絡を受ける側だった夫の体験”も含めてお話ししたいと思います。, 当サイト管理人(以下:私)の夫は以前 派遣会社の営業担当者をしていた事があります。, その中でも多く使われていた『身内の不幸』ですが、夫いわく使わない方がいいとの事でした。, その中でも「誰の」葬儀が多かったのか聞いて、これを1位~3位までランキングしてみたところ、, しかし、2親等内である祖父・祖母は、1番使われやすいものの、実は1番バレやすくもあります。, もし、あなたがバイト・パート・派遣社員ではなく、臨時職員や正社員だったらその確率はグンと高くなるでしょう。, 会社は社員などの身内に不幸があると、香典・供花・弔電などの対応をとるために通夜・葬儀の日時や場所など色々と確認してくるからです。, このように、2~3日まとめて休みたいからといって「葬儀」と嘘をつくと、自滅してしまいます。, ちなみにですが、一般的に会社が対応するのは以下の1親等か2親等までの近い身内にのみです。, 会社の規定よってそれぞれ対応は違うと思いますが、上司が通夜か葬儀に出席する可能性もあります。, 私は以前に市役所の臨時の嘱託職員をしていましたが、母方の祖母が亡くなった報告をしたところ、葬儀日時や場所を聞かれたので答えました。, 正社員ではなくても規定の範囲に自分が該当すれば、葬儀に上司が出席するといった事もありえるということです。, バイトだと雇用形態が社員とは違うので、身内が亡くなったとしても会社からの香典・弔電・供花といった対応はありません。, うまく嘘をつけば大丈夫ではあるものの、報告した時の会話の流れで葬儀の日取りや場所などを質問される可能性もあります。, うまく乗り切るかどうかはあなた次第ですが、普段の勤務態度が悪ければ「葬儀って嘘ついてるな」と感じ取られるでしょう。, 嘘をついてまで休みをとるのは少なくともバレるリスクはあるし、本当に職場が苦痛で鬱になりそうなレベルだったら辞めて自分を守るべきです。, 当時は軽い気持ちでついた「家族の葬儀」という嘘も、先であなたが本当に家族を亡くした時に「嘘でも言うべきではなかった」と後悔する可能性もあるので、, 熱などの無難な理由であれば、職場に心配をかけすぎず、嘘も最小限で済むのではないでしょうか?, 言い訳は何度も通用しないので、仕事に行きたくない根本的な原因がわかっているのなら、まずはそこを何とかするのが最善作でしょう。, 自分が会社の規定に該当していて、弔電などをもらうのかどうかを知りたい場合は総務などの部署に問い合わせてみると分かります。, もしそれが難しければ、勤務経験の長い先輩社員などにそれとなく聞いてみるのもいいと思いますが、. 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Sorry, you have Javascript Disabled! よくズル休みをする人は、1年間で何人も親戚が亡くなります。 「地方にいる父の兄弟が急に亡くなったので、お葬式に行ってきます」といい休み、 数ヵ月後にはまた別の人が亡くなったから休むと言い … 当サイト管理人(以下:私)の夫は以前 派遣会社の営業担当者をしていた事があります。 仕事開始の日に派遣社員が勤務先に初日から来なかったり、 始業 … 風邪やケガなど、どうしても会社を休むことはありますが、よくズル休みする人は異常に病気になる回数が多いです。, 「頭痛」「熱がある」「下痢が止まらない」理由は様々ですが、休み明けは不思議なぐらい元気なことが多く、, 本当に心配して「頭痛にはこの薬が効くよ」と心配しても、本当は頭痛がしていないので、どこか上の空です。, 不幸ごとなので、あまり詳しく尋ねにくいですし、職場周辺ではないところでお葬式がある場合は、, 「祖母が病院に運ばれたので、付き添いたいので休みます」などと、家族の病気を理由に会社を急に休みます。, あとで家族の病状を尋ねても「もう治りました」と言われたら、それ以上詳しく聞くこともできません。, 事前に休むと言う場合によく使われる理由が、友人や親戚の結婚式に参加するという理由です。, 「上の階から水漏れがしていて、工事の立ち会いを大家さんと一緒にしないといけなくなった」など、, 何度も立ち合いが必要と言う場合は、1度、大家さんや管理会社から証明書を発行してもらうように伝えるといいです。, 頻繁に法事があったとしても、最近家族が亡くなり、四十九日、初盆、一周忌と続く場合はわかりますが、, あまりにも親戚の法事理由で休むことが多い場合は、1度「濃い続柄の人の法事が続くのって大変だね」と言ってみましょう。, 「おばあちゃんの3回忌なので、休ませてください」と言われると、疑って聞くわけにもいきません。, あまりによくズル休みをする人は、ウソをつきすぎて辻褄が合わなくなり、いつかバレてしまうことが多いです。, また会社には体調不良で休むと言っているのに、SNSで旅行中の写真をアップするような爪の甘い人も多いです。, よく休む人は、社内での人間関係がうまく行かなくなり、結局辞める人が多いので、いちいち腹を立てずにほっておきましょう。, Copyright © 2020 キャラニュー All rights Reserved. 人気のボードゲームの中でも、昔から世界中で多くの人々に親しまれているのが、タイル ... 世界中の国々で愛されているボードゲームですが、中でもドイツは年間に数百もの新作が ... 【パパママ必見】ボードゲームは教育にもおすすめ!子どもがゲームを通じて学べる力を紹介します. 会社を休む理由って毎回報告するのも面倒だし、私用や病気も含めて急に休みが必要な時もあります。, 本当のことを言ったら上司だけでなく、周りの人からも非難されそうで、理由が中々思いつかないものです。, 休む理由で通じやすいのは、子どもや家族、病院・病気、葬式等も含めて、どんな風に伝えたら私用であっても会社に理解してもらえるのか、その理由をチェックしましょう。, 旅行や友人との付き合い等、久しぶりに皆で楽しみたい!と思っても、周りへの配慮もかねて、他の理由を考えたほうが無難です。, 当日に使える理由なら、頭痛や腹痛等もありますが、たいていはそんなことぐらいで休むのか?と思われる事が多いです。, 私用で休むのが事前に分かっているなら、なるべく早めに休みたいのを伝えて、他の人への仕事の負担も少なくなるように、ある程度自分で準備をしておけば理解もしてもらえます。, 普段は休むのに中々理解してもらいにくいと思っても、時にはリフレッシュもかねて家族と親睦を深めたいと伝えたら、どこの家庭にもある事なので通じやすいです。, ただし、私用で度々同じように旅行等の理由を使っていると、周りから妬みの対象になりやすく、いくら配慮をしていても、あまり快く思われないので気を付けましょう。, 病気や病院で会社を休むなら、理由としては使いやすいようで中々難しい部分もあります。, 特に本人の場合なら、病気や病院の理由だと、診断書の提出やどこの病院か?とか色々聴かれる可能性が高いからです。, さらに、長期的に治療が必要な病気なら、会社側もそれに対応して人材を確保する必要も出てくるので、あまりにも大きな病気だと伝えるのはやめておいたほうがいいです。, 風邪や腹痛・下痢なら、昨夜から熱が高くなってきてどうも調子が悪いとか、下痢が続くとかで、少し様子を見て病院へ行きたいという使い方なら、理由として通じやすいです。, その際に、今後は体調管理に気を付けます!と一言添えると、会社側も仕事に対する意欲はあると判断するので好感が持たれます。, 本人以外の家族等の病気・病院なら、だいたいの内容は話すとしても、本人ではないので診断書等は提出も会社側も請求しにくいし通じやすくなります。, ある程度の病名や行くことになった病院は伝えないと疑われるので、その点には気を付けることと、自分がその病院以外の場所で見つからないようにしないといけないです。, 会社側も本当かどうかを確かめるのも難しいし、そんなことで休むなとも言えないですし、一番通じやすい理由です。, ただし、何度も繰り返していると、いくら本当だったとしても、職場の他の人にその分負担はかかるので、上司から少し職場の見直しをしたらどうかと注意を受ける可能性もあります。, 男性でも家族が交通事故にあって呼びだされたとか、病院に付き添うとかで会社を休む理由にすることもありますが、どこの病院か?とかどこで事故したか?と問われる可能性は高いです。, 家族や子どもに関する内容で、会社を休む理由にするなら、やむを得ない事情で会社側も突っ込みにくい内容である必要が有ります。, 例えば、家族が精神的に不安定で一人にしておくのは危険な状態で、ついていてあげないといけない等なら、どうしてそうなったのか?とは聴きにくいものです。, 冠婚葬祭の中でも葬式に関しては、会社から親族だとお見舞金等の制度がある場合もあるので、その対象になる時は気を付けないと、お金が発生するのでウソがばれるとトラブルになります。, 特に自分に近い親・兄弟はなるべくならやめておいて、親族以外とか遠い親戚の葬式と言ったほうが無難です。, 近所の人のお通夜に参加しないといけなくなったとか、準備を手伝う地域の風習があって断れないとか、住んでいる場所によっての自治会の付き合いは理由として理解されます。, それ以外にも親戚の葬式の手伝いに人手が足りなくて、急に行かないといけなくなったとか、お世話になった友人や恩師等でも同じように通じやすいです。, 遠方に住んでいる親類の葬式だと認められやすいと思われますが、もしそこに行っていないと分かってしまうといけないので、気を付けて使わないといけません。, 葬式の理由を何度も使っていると、会社を休みたくてウソをついているのでは?と段々疑われるようになるので、毎回同じ理由は避けましょう。, 年次有給休暇に関しては、労働基準法で労働者の休む権利として認められているので、どうしても理由を話さないといけないということはありません。, さらに、理由を言わなかったとかその内容で、社内の勤務態度等の評価の対象とすることも、法律で禁止されているのです。, だからと言って、どんな適当な理由でもいいのかと言うとそうではなく、会社は1人で仕事しているわけではないので、周りの人への配慮も大切です。, 自分が抜けたらその業務は誰がするのかを考えれば、時には急に休みたくなる気持ちも分かりますが、他の人に迷惑をかけるのだという事は念頭に入れておきましょう。, 他の人も自分の都合で休みを取りたいと思うこともあるので、自分だけが特別と思わず、誰でも同じですから、自分の都合や希望だけで行動するのはよくありません。, 会社を休む理由はその都度考えたほうが、会社側も一緒に働いている人へも疑われず、自分も後ろめたい気持ちになりにくいです。, 休んだ後の会社での自分の立場や人間関係が、ギクシャクしないようにしておくのも、休む理由を考える時には大切です。, 会社を休む理由は、私用であっても何かと通じやすい理由があるなら知っておきたいものです。, 毎回同じではいけないのは、多くの人が分かっているので、その都度家族や子ども、病気・病院、葬式等様々なパターンがあります。, 会社側からそれはしかたないな、と思われる内容を考えておかないと、仮病とかウソだと分かってしまう可能性も高いです。, 体調不良なら今後は気を付けますと一言や、私用ならたまには家族との親睦をというのを付け加える事で通じやすくなります。, 会社を休むのは基本的に周りへ迷惑をかけてしまうので、その事への配慮や心遣いは忘れないように気を付けましょう。. 罰を受けても受けなくても、ズル休みをした事がバレれば、周りの評価は一気に下がります。出世はもちろん、周りの人との仲も今まで通りとはいかなくなるでしょう。これがきっかけで自主的に退職する事になった、というケースもあります。 会社をずる休みするときの言い訳6つ in 仕事 . ズル休みをした事で、上司や先輩、同僚からキツイお説教や注意をされるとかもしれません。しかし、反論せず素直に受け止めるようにしましょう。 突然、会社を休む理由としては使えませんが、ふるさとが遠い人ならば、事前に申告することで2~3日休む理由として使えるでしょう。 14:葬儀. Copyright © 2020 季語ネタ情報局 All Rights Reserved. ズル休みしたい人って、 何も「会社に迷惑をかけてやる」って思っていない と思います。 単純に「 今日、やる気が起きない」「仕事する気がしない」「仕事が辛い」 という感じで、 定期的に訪れる落ち込みの際にズル休みしたくなるのです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); まずは「前日編」、つまり「明日、ずる休みしよう」と考えたとき、上司に「明日、会社を休ませてください」と申し出る時の理由です。, 「叔父が亡くなりまして、今日が仮通夜、明日が本通夜なのです」とか「祖母が先ほど亡くなったと、親から連絡がありました。葬儀のスケジュールはまだ決まっていませんが、どちらにしても、明日はお休みさせていただいきたいのですが」というように上司に説明します。, 親類の不幸というのは、会社をずる休みする時の理由としては、あまりに定番すぎて信憑性に欠けるということはあります。, しかし、仮にも人の生き死ににかかわることですから、上司は心の中で「へたな言い訳」と思いながらも、口に出してそれを指摘することはしないでしょう。, ですから、やはり使いやすい言い訳ではあるのです。ただし、あまり頻繁に使うことはできません。, また、「祖母が亡くなった」という理由は、最大でも2回までしか使えませんし、「君にはおじさんが何人いるの?」と皮肉を言われたりすることのないよう、メモしておくなどして、つじつまが合うように計らう必要があるでしょう。, ですから、親を使ってずる休みする場合は「入院した」ということにするよりほかありません。, いずれにしても、複数回は使えませんから「ここぞ」という時、あるいは他に適当な理由が思いつかないという時にのみ使うようにするといいでしょう。, 「どうも今朝から、体調が悪いのです。朝、起きた時、めまいがして、その時はすぐに治まったのでいつもどおり出勤しました。午前中はふつうに仕事ができたのですが、午後になってまた、めまいが起きたのです。なんとかがまんしなら仕事をつづけましたが、今も立っているのがつらいような状態なのです。めまいが起きたのは初めてで、大変心配です。明日、朝イチで病院へ行きたいのですが、お休みをいただけないでしょうか」。, こう言われれば、上司はまず100%「それは心配だな。無理しないで、ゆっくり休んだよほうがいいかもしれない。病院の診断結果だけ、明日連絡してくれ」と答えるでしょう。, さらにリアリティを持たせるには、最初から「明日お休みをいただけないでしょうか」と申し出るのではなく、「病院へ寄りたいので、明日、出勤が遅れます」とだけ告げ、翌日の遅い午前に「病院が混んでいるので、まだ、診察してもらえないでいる。これではとても今日は出勤できない」と、そこで初めて「休みます」と伝えるやり方があります。, まずは、親を利用する方法。「前日編」と同様、親の病気を理由にすることになりますが、前日編では「入院」としたのを、「親が倒れた」と変えると、信憑性が増します。, 親と同居している人は「先ほど親が倒れて、救急車で搬送。今、病院にいます」と説明するといいでしょう。, 別居している場合は、「先ほど親が救急車で運ばれたという連絡がありました。私もこれから病院へ行きたいのですが、お許しいただけますか」と申し出ましょう。, それは、「隣家が未明にボヤを出した。自宅にもその影響が及んで、いまちょっと大変なことになっている」という言い訳です。, ただ、この言い訳を使う場合、自宅を知っている親しい人には事前に「こういう言い訳でずる休みするから」と説明し、のちのち口裏を合わせてもらう必要があります。, 当日の朝「休ませてください」という場合の、もっとも多い言い訳が「仮病」でず。誰もが1度や2度は使ったことのある手ではないでしょうか。, いずれも、あいまいな症状で、あとから「病院で診察してもらったところ、疲労が原因とのことでした」という説明をしておけば、その翌日にはふつうに出勤できるというメリットがあります。, 「1日お休みをいただいて、自宅でゆっくり寝ましたら、おかげさまで元気になりました」と、上司に報告すればそれですむのです。, 大切なのは、上司が「怪しい」と感じても、口に出して「嘘だろう」と突っ込まれない理由を用意すること。, また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「仕事ができない人の特徴とその対処法9つ」もあわせて読んでみましょう。, きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。. つまり、どんな休み方であれ、ズル休みをした事がバレれば何らかの処分を受けなくてはならないのです。その処分の中には、解雇も含まれます。安易な気持ちでずる休みをすると、最悪仕事を失ってしまう可能性もあるのです。 家族に協力してもらって休んだ場合でも、家族が普通に学校や会社に行く事が原因でバレる可能性もあります。ズル休みで休んだ場合、休む期間が長ければ長い程、バレる可能性も高くなるのです。, ズル休みをしている事が分かるような内容が同じ職場の人の目に入れば、当然ズル休みをしている事がバレてしまいます。ズル休みをした日は、極力人の目に留まるような行為は避けましょう。 「どうしても起きられない」「今日は気が乗らない」仕事前にそんな気持ちになることはありませんか?, もうひとつのポイントは、同じ言い訳の連発をしないことです。 最悪の場合は仕事の評価にマイナスがつくことがあるのです。, とはいえライトな体調不良だと上司の納得感が得られないので、少し大げさに言ってみるのがポイント。, 言い訳で納得されやすいのが子供や家族の体調不良です。 特に子供の体調不良ならば、上司も「それは仕方がないな」と言いやすいのです。, 説得力のある言い訳ながら、ハイリスクなのが家族の介護です。 この場合は事前に上司に話しておきましょう。, そうすると上司は「ああ、以前に聞いていた家族の介護の事だ、大変だな」などと同情してくれるのです。, 上司が「それって土日やってくれないの?」と言われたら、「いえ、この業者は土日対応していないそうです」と切り返せるように準備しておくと吉。, カードや定期券が無くなれば困るのは誰しも同じだからです。 ただし後日談は確実に聞かれます。, ただし、それなりの会社になると斎場に弔電を送ってくれたりするところもありますから、安易に使うと嘘がバレることも。, また、欠勤の日数によって会社の評価が決まる場合もあり、おすすめできません。 出来るだけ有給休暇を使いましょう。, でも社会人になればずる休みと言うよりも、きちんと理由を説明して休むことが今後のキャリアなどに影響します。 うまく休暇を取るようにしましょう 。. 街中が愛に溢れるバレンタイン。 今年こそは勇気を出して、気になる人に愛を伝えたい ... 週刊少年ジャンプで連載されアニメ、映画化と続き大ヒットしている鬼滅の刃。 グッズ ... バレンタインだからこそ、勇気をもって告白してみよう! なんて恋する女性からすると ... 夏のデートは恋人と距離を縮めるチャンスです。夏のデートは本来、暑さで汗をかいたり ... 「流行は時代とともに繰り返す」とはよく言ったものですが、ゲーム業界では今まさにボ ... 鬼滅の刃のイベント・グッズ・ゲーム情報を紹介!鬼滅初心者でもわかりやすくストーリーや人物を説明. 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